Самомотивация

СамомотивацияСамомотивация — нужна ли она нам?

Какая самомотивация рождает успех?

                                                                                             

Какой должна быть причина, чтобы самомотивация работала?

Почему труд и дисциплина близнецы — братья?

Как преодолеть собственные преграды? 

Какая самомотивация ведет к успеху

Так для чего же нужна нам нужна самомотивация?

Своим видением поделилась  Сафронова Татьяна.

Бизнес — практик, с многолетним опытом работы в сетевом бизнесе.

Лидер, умеющий выстроить отношения в команде на ответственном подходе к своему делу и умению самомотивироваться.

Но прежде история нашего знакомства:

Это случилось в далеком 1996 году, когда я только – только  вступила на рынок бизнес- консалтинга.
Ни практики, ни опыта и только сильное желание.
Но если сильно хочется, то Вселенная всегда откликнется на твою просьбу.
Первой она мне послала Татьяну.
Именно она, дна из первых, откликнулась на мое рекламное объявление и стала первой моей клиенткой.
Это знакомство стало маленьким началом для большого пути в бизнесе.
Сначала один проект с командой, потом второй.
Где работа с самомотивацией, была ключевой задачей для каждого члена команды.
Дальше Татьяна пришла ко мне уже  в бизнес –школу “Лидер”.
 Но не доучилась! И знаете почему?!
Только потому, что ей хватило буквально несколько месяцев (а обучение было 9 месяцев), чтобы уловить суть самомотивации и уже через четыре месяца открыть свой бизнес.
А сейчас она на таком уровне, что стоит ей только захотеть, как мечты начинают претворяться в жизнь.
И сегодняшнее видео — интервью – тому подтверждение.

Так, что смотрите!

Получайте массу полезностей от  Сафроновой Татьяны, у  которой действительно есть чему поучиться.

Приятного Вам просмотра.

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>